地方公共団体における行政評価の変遷と問題点
本体3,500円＋税：定価
2024年7月31日発行
| 【内容紹介】 本書は、地方公共団体の、特に評価制度（行政評価）に関わっておられる職員を主な読者として想定しています。様々な困難や悩みを抱えながら地方公共団体の評価制度を運用されている職員に対する「応援」の書です。 【目 次】 本書を手に取っていただいた方へ 序 章 第１章 これまでの評価制度に関する研究の整理 第２章 研究の方法にはどのようなものがあるのか ―補論的な整理― 第３章 何が評価制度の課題なのか 第４章 評価制度における主体の変化 ―「政策評価」以前との比較― 第５章 評価制度によるPDCAの実現可能性 第６章 評価制度としての証拠に基づく政策立案（EBPM）の可能性 第７章 変化する地方公共団体の評価制度 第８章 評価制度の変化に関する仮説の提示 第９章 ３つの仮説の事例による検証 ―豊岡市の事例を用いて― 結 論 〔初出一覧〕〔謝 辞〕【参考文献】 【著 者】 藤田大輔（フジタ・ダイスケ） 1977年生まれ。2000年３月兵庫教育大学卒業。2000年４月に但東町役場に入職。町民課、産業振興課に勤務。2005年市町合併により豊岡市となって以後は、但東総合支所市民福祉課、介護保険課、兵庫県への派遣を経て2016年度政策調整課行政改革係。行政改革、行政評価、業務改善などを担当。2021年度から秘書広報課秘書係。2020年３月佛教大学社会学研究科修士課程修了。2024年３月関西大学ガバナンス研究科修了。博士（政策学）。 |