公務員制度の改革とは、人事政策の根底的改革にある。終身雇用の廃止、１０年を任期とし更改する、民間からの人材公募、双方向評価制度の導入、人事政策への市民参加、自己申告後任制度、人事政策評議会等々、これこそが公務員を正常化するポイントだ。ISBN4-87555-374-9 C3030
No.80 自治体人事政策の改革（森啓（北海学園大学教授）著・６６頁・８００円＋税）